304永利集团2025级全日制本科生转专业

工作实施方案

第一章  总则

第一条 为尊重员工个性发展，充分考虑员工的学习专长，调动员工的学习积极性和主动性，培养适应社会发展需要的人才，根据教育部《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）和《304永利集团全日制本科生转专业管理办法》（暂行）文件精神，结合学院实际，特制定本办法。

第二条 公司综合考虑各专业规模、发展情况和培养能力等，合理确定各专业可接收计划人数，原则上为该专业当年实际招生人数的15%。

第二章  组织领导

第三条 公司成立转专业考核小组

组  长：赵娟、孟令国

副组长：苗涛、刘理华、朱丽丽、徐蕴

成  员：任丽丽、大一新生辅导员

第四条 考核对象

大一新生中申请转专业员工

第三章  申请条件

第五条 下列情况之一者，不得申请转专业：

1、高考选考科目不符合拟转入专业在高考招生时选考科目要求的员工（按高考当年招生政策或相关规定执行）。

2、定向培养的员工。

3、在受纪律处分期间的员工。

4、保留入学资格、保留学籍或试读期间的员工。

5、专升本员工。

6、国家或公司规定的其他不允许转专业的员工。

第六条 如有下列情形，取消其转专业资格：

1、转专业审核期间受到纪律处分的。

2、在申请转专业过程中存在弄虚作假行为的。

3、逾期未到转入公司报到的。

4、存在其他违反公司规定情形的。

第四章  工作流程

 第七条 工作流程：

1、本方案只针对大一申请转入化学各专业学习的员工。

2、外院、本院员工转入本院要求如下：转入员工高考科目中必须包含化学、物理和生物考试科目。

3、考核方式：闭卷考试（笔试成绩×60%）+面试（面试成绩×40%）=总成绩。笔试内容：《高中化学》；面试内容：考查员工综合素质。

4、考核时间、地点：2025年12月27日8:30开始，相山校区304永利集团化学楼南楼206。

5、根据每年员工申请总数、原有班级人数和择优录取原则，进行录取。公司党政联席会议根据每年实际情况确定转入员工人员名单，并在公司网站公示3天。公示期满无异议，公司将员工申请表、汇总表纸质版经组长签字、公司盖章后报送至教务处。

2025级转专业304永利集团各专业拟接收计划人数

6、转专业工作咨询QQ群：776917686。

7、本实施办法（试行）若有与公司有关文件相冲突的地方以公司文件为准。

8、本实施办法（试行）自颁布之日起实施，由公司负责解释。

                                                                            304永利集团

2025年12月11日